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打工者如何裸体创大业（之三）：与谁一起裸奔
创业真是件恼人的事情，一个人创业，优势是自主性强，需要协调的矛盾少，但能力、资源、智慧都非常有限，不利于创业成功。一个好汉三个帮，人越多力量越大、资源越多，智慧就越强，然而，人多利益纷争就越大，矛盾和冲突就越多，需要协调沟通的事情就越多
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分类: 职场经 | 标签: 景素奇, 职场咨询 | 2010年03月08日
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打工者如何裸体创大业(之二)：请勿“入错行”
文/景素奇
俗话讲，男怕入错行，女怕嫁错郎。同样，创业最怕入错行。选对了行，创业不一定成功，但选错了行，一定不成功。选行要依据自己的实际情况来定，但对于大多数职场人，一没有资金、二没有资源，裸体创业，就必须慎重选行。选行的标准应该是选择新兴
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分类: 职场经 | 标签: 景素奇, 职场咨询 | 2010年03月01日
打工者如何裸体创大业
文/景素奇
经济复苏悄然来临，虎年的春天也走进我们的生活，万物蠢蠢欲动，许多打工者谋划着创业，甚至一边打工，一边实施自己的创业计划，有更多的打工者筹划着一展虎威，放胆启动创业。在此，笔者一改往日的格调，不写创业失败的故事，也不劝阻大家创业，而是给大家一些建议：如何才能更有效的创业；如何才能降低创业成本；如何才能缩短创业期，尽早步入收获期；如何才能创立大业。
打工者创业，能有老板
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分类: 职场经 | 标签: 景素奇, 职场咨询 | 2010年02月23日
在微软研究院成立之初，我就有一个愿望——有朝一日，我要走进比尔·盖茨的办公室，向他展示微软中国研究院的成果。
这种汇报，是展示中国智慧最好的机会，也是让比尔信任“中国智慧”的最好契机。我希望中国研究院因此获得更多的经费和更有力的支持。
从进入研究院开始，我就把这个愿景分享给我的同事和朋友们。因此，向比尔汇报，成了我们共同的梦想。在美国出版的一些有关微软和比尔·盖茨的书籍中，“向比尔汇报
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分类: 职场经 | 标签: 李开复 | 2010年02月21日
“作为一个在美国生活了30年的中国人，你到底在文化方面是更倾向于美国，还是更倾向于中国？”很多媒体喜欢问我这个问题。
1999年之前，我的回答总是：我是一个多文化背景的科学家，因此我能够理解两种文化的不同。我对这一点深信不疑，但是，回到中国后，我才发现，自己对这一点其实过于自信了。
1999年1月31日，刘挺来希格玛面试的时候，是从哈尔滨坐火车来的，他很优秀，最终得到了微软的offer。后来有人悄悄告诉我说：
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分类: 职场经 | 标签: 李开复 | 2010年02月09日
春节行将到来，职场人都惦记着老板的红包，那么职场人如何向老板要红包呢？如何问老板要更大的红包呢？职场人要圆满解决以上这两个问题，应该明白以下5个问题。
一、向老板要红包应明白以下5个问题
第一，明白红包是什么？
红包=情感+价值+现实
红包是什么呢？其实，红包包的一是情感，二是价值，三是现实。这三者加起来就是红包。也就是说红包=情
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分类: 职场经 | 标签: 景素奇, 职场咨询 | 2010年02月06日
年底如何让老板发个大红包
一位业务老总2009年度业绩完成得超好，不仅完成了任务，而且超额了3倍多，老板也有承诺，超额完成有红包奖励。但是这位老总对年底老板是否红给红包心理没谱。后来打电话问我，如何向老板要红包，我说你的想法呢？他说：“第一我直接去要，第二个我让别人去要，第三我拿辞职相威胁。”我说：你自己去要是下策，让别人去要是中策，以辞职相威胁要是下下之策。他问上策是什么，我说拿到奇正管理
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分类: 职场经 | 标签: 景素奇, 职场咨询 | 2010年01月13日
那段时间，凡是到微软研究院来参观的客人，都会忍不住感叹：“这里怎么有那么多写字的白板？”有的客人坐在我们的休息室里，会惊讶地发现，就连手边的茶几都能“写字”。
白板文化并不是我在研究院初创的。早在1983年，我在卡内基·梅隆读博士期间，瑞迪教授就已经在白板上和我讨论研究的方向了。很多美国公司都有白色的写字板，用特殊材料制成，可以用水墨笔在上面书写，之后可以轻松地擦掉。我认为这是工程师交流的最好
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分类: 职场经 | 标签: 李开复 |
聪明人愿意和聪明人一起工作，我一向信奉这一点。因为，聪明的人就像一个重力场，智商本身就相当于重力，聪明人与聪明人在一起，会变得更聪明，随之吸引的聪明人就越多，重力场也会变得越来越大。
虽然初期在美国招聘效果很不好，但是我没有放弃，我相信，随着亚勤的回归，会有更多的聪明人愿意回到中国。
经过多次沟通，我在卡内基·梅隆的师弟沈向洋终于答应回来，他是微软总部的研究员。另外，我们也找到了惠普实
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分类: 职场经 | 标签: 李开复 | 2009年12月30日
职场成功的5个变量
文/景素奇
追求成功是每个人的权力，也是每个人活在社会的动力源，但决定成功的因素究竟是什么呢?
职场成功是复变函数。无论是打工还是创业，抑或是当官和做学问，都遵从这一函数的变化规律。
一、时间。尽管与成功相关的函数变量有很多，但其中最基本的变量就是时间，时间就是成功的正相关函数。我曾讲过多年的一堂课就是《人生成功200天》，人一生正常用于工作的净有效
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分类: 职场经 | 标签: 景素奇, 职场咨询 | 2009年12月24日
由于发现投入两年多的多媒体技术一直没有盈利，新总裁瑞克·贝鲁佐决定砍掉我们部门，SGI公司的经历，让我再一次感到，在一个硬件公司里做软件的“艰难”。苹果和SGI都是在自身封闭的硬件环境下，单打独斗地做软件，我知道这并不是未来市场的趋势。我渴望变化，但是怎么变，我没有明确的方向。
1998年春天，是我最心力交瘁的日子。一方面要安抚员工的情绪，虽然公司前途未卜，但是我不希望他们失去斗志；一方面，我要四处奔
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分类: 职场经 | 标签: 李开复 | 2009年12月21日
职场成长的4元方程
作者 景素奇
人生的成功就是事业的成功，事业的成功就是职场的成功，无论你是当官、做学问、打工、创业都是职业，都是在职场中游走搏杀，离开职场谈成功都是闲扯，缘木求鱼而已。
职场为什么？
人人都渴望成功，然而成功距离大多数人却相当遥远，而且随着年龄增长越来越远。太多的人，一生都在艰苦卓绝地奋斗，坚忍不拔地拼搏，努力而劳碌地向着失败的方向奔跑，用心血和
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分类: 职场经 | 标签: 景素奇, 职场咨询 | 2009年12月16日