著名足球教练徐根宝的:谢天,谢地,谢人!
我们习惯过;
选秀场上的少男少女们的:谢谢我的爸爸,谢谢我的妈妈!我们习惯过;
站在央视大舞台上的形色男女们的:谢谢CCTV!我们也习惯过。
可出现在河南陕县支建煤矿事故中最后一位被救出来的矿工,在众多高官的簇拥下,在还罩着黑布条的情况下对着镜头喊出来的:“感谢党中央!感谢国务院!感谢河南省政府!感谢全国人民!”
〔以下简称“四感谢”〕,好多人却一点都不
阅读全文>>
分类: 管理经 | 标签: 胡官豫企业顾问 | 2010年03月10日
以下内容为阿里巴巴董事局主席兼CEO马云在亚布力中国企业家论坛第十届年会上的发言:
谢谢大家,我是七、八年以前第一次到亚布力,我觉得最大的变化是十年以前第一次来到亚布力,感觉开会的地方像“智取座山雕”里的威虎山一样,大家吃饭,吃的东北乱炖,不知道里面是什么,反正领导讲话的时候话筒总是停下来,但是发生了很多的变化,所以也感受到了亚布力论坛和其他的论坛不一样,我不一定喜欢滑雪,我今天没有去滑...
阅读全文>>
分类: 创业经 | 标签: alibaba, 阿里巴巴, 马云 |
张瑜
欧内斯特·戴尔(Ernest Dale,1917-1996)是管理学界重量级的人物。他的出名,在管理学界独树一帜,因为他不是站在大多数管理学家一边,而是站在否定管理普遍性的少数派一边。在与管理过程学派的对抗赛中,戴尔是扛起经验学派大旗的领军者。作为一名来自于德国的美国人,他的一生表现出一种近乎固执的执著。正是这种执著,使管理学的比较研究方法在他的手里得到了前所未有的发扬光大。
1917年,戴尔出生于德国北部的海港城
阅读全文>>
分类: 管理经 | 标签: 企业管理, 刘文瑞 | 2010年03月09日
主要撰稿人:慈玉鹏(青海广播电视大学)、张瑜(西北大学)
在管理理论的丛林中,戴尔是经验学派的代表。他的代表作《伟大的组织者》充分体现了经验学派的宗旨,即强调管理知识的演化而反对建构主义,强调经验知识的可靠而反对纯粹理性。在方法论上,他把比较研究运用到出神入化的程度。管理学中经验学派与其他学派的争论,从不同角度校正着其他学派的自负和越界。戴尔甚至认为,管理学还远远没有达到科学的地步,普适性的
阅读全文>>
分类: 管理经 | 标签: 企业管理, 刘文瑞 |
自称把经济学内客编排成小品上春晚演出不输赵本山的郎咸平教授非常有幽默感,在最美丽、最温柔的3.8节这一天发表了一篇刚性十足的文章---《日本再陷美国式狙击》,读后忽觉身临在了两大帝国主义国家之间的一场没有硝烟的战场之中:美国用协议为日本设套、培养特工、打入内部潜伏、多层狙击……直至消灭,一环扣一环,招招致命。
散人不管郎教授所诉事实是否真实,分柝是否有科学性,但有一点是肯定的,通过中美
阅读全文>>
分类: 管理经 | 标签: 胡官豫企业顾问 |
“抢楼赠书”活动开始啦!
为了答谢众多网友对本博主、博文的关注和支持,在近期的博文发表中开展了“抢楼赠书”活动。
打工者如何裸体创大业(之三):与谁一起裸奔
创业真是件恼人的事情,一个人创业,优势是自主性强,需要协调的矛盾少,但能力、资源、智慧都非常有限,不利于创业成功。一个好汉三个帮,人越多力量越大、资源越多,智慧就越强,然而,人多利益纷争就越大,矛盾和冲突就越多,需要协调沟通的事情就越多
阅读全文>>
分类: 职场经 | 标签: 景素奇, 职场咨询 | 2010年03月08日
刘文瑞
明朝万历年间的吏部尚书孙丕扬,发明了一种任用官吏的方法——掣签法。此后,这种方法一直被沿用下来。
所谓掣签法,就是在具备了任职资格的候补官员中,如何决定其具体职务的一种方法。按照当时的制度,同样是出任知县,县份的差别是明显的。因此,把谁放在哪里,就成为任职的焦点。同样是知县,到云贵当知县和到江浙当知县,差别太大。这就难免给后门关系留下施展能量的空间。为了杜绝其中的弊端,孙丕扬干脆来了
阅读全文>>
分类: 管理经 | 标签: 企业管理, 刘文瑞 | 2010年03月06日
去年“两会”期间,散人与大多数国人一样,非常期待着。为此,散人曾以《仓禀实而知礼节》为题连发了数篇文章,但过去的一年,中华大地还是在“代表”、“委员”们的引领下,发生了诸多大家都不愿看到的事情。所以,散人就只能静观今年热闹的“两会”胜利地开着。
“静观”,还不能用“冷眼”,因为怕凝固了“代表”、“委员”们的一腔热血,在标题中使用“热眼”一词虽然不太符合大家的用词习惯,甚至还可能引起歧义
阅读全文>>
分类: 管理经 | 标签: 胡官豫企业顾问 | 2010年03月04日
IBM创始人汤姆.沃森有一个“野鸭子”理论。说的是一位善良老人,看着野鸭子每年南来北往长途迁徙很辛苦,就在秋收时准备好足够的麦粒给这些野鸭子,有了足够多的麦粒,野鸭子自然就可以在北方过冬了,于是都很悠闲地吃得肥肥胖胖的。过了几年,老人去世了,这些野鸭子才想起来要自己飞去南方过冬觅食。可惜,他们已经失去了飞翔的能力。
为什么我要讲这个“野鸭子”的故事?那是因为中国企业在经过改革开放三十年的“野蛮生
阅读全文>>
分类: 管理经 | 标签: 胡官豫企业顾问 | 2010年03月03日
2010年2月9日,阿里巴巴美国办公室在硅谷举办了一场面向华裔技术精英的招聘大会。将近200人参加了这次大会。他们在会上了解了我们公司的空缺和招聘情况。阿里巴巴集团首席架构师和阿里巴巴云计算总裁王坚和阿里巴巴集团人事部副总裁曹光荣在大会上分别作了一个小时的演讲。大会在最后还举办了一个热情蓬勃的答疑的环节。
当地的传媒对这次活动并对阿里巴巴集团持续的领先技术和招聘策略产生了极大的兴趣。
...
阅读全文>>
分类: 创业经 | 标签: alibaba, 阿里巴巴, 马云 | 2010年03月02日
“抢楼赠书”活动开始啦!
为了答谢众多网友对本博主、博文的关注和支持,在近期的博文发表中开展了“抢楼赠书”活动。
打工者如何裸体创大业(之二):请勿“入错行”
文/景素奇
俗话讲,男怕入错行,女怕嫁错郎。同样,创业最怕入错行。选对了行,创业不一定成功,但选错了行,一定不成功。选行要依据自己的实际情况来定,但对于大多数职场人,一没有资金、二没有资源,裸体创业,就必须慎重选行。选行的标准应该是选择新兴
阅读全文>>
分类: 职场经 | 标签: 景素奇, 职场咨询 | 2010年03月01日
站在顾客的角度看,他们与企业的接触点有很多,每一个接触点对企业来说都是机遇与风险并存的,顾客需要的是一种单一渠道的、长期的关系(横向体验),以及不管利用何种渠道都能保持一种连贯一致的体验(纵向体验)。在这种情况下,企业所面临的挑战是汇总每个顾客与企业有过的接触历史全纪录,并将之提供给员工,以便为顾客提供连贯一致的个性化体验。
如果你的一个老顾客正在进行产品选购,并通过互联网向你索...
阅读全文>>
分类: 管理经 | 标签: 凯睿管理咨询 | 2010年02月27日